هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب في القانون السعودي؟
جدول المحتويات
هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب في القانون السعودي؟ وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن التفاصيل الكاملة المتعلقة ببلاغ الهروب والتغيب عن العمل في القانون السعودي، وسنتعرف من خلال موقع هنا السعودية هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب أم لا في القانون السعودي، وعلى طريقة إلغاء بلاغ الهروب.
هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب
إن نقل الكفالة لعامل مقيم في المملكة العربية السعودية لا يمكن في حال وجود بلاغ هروب مقدم ضده، لكن يمكن له أن يتقدم بإثبات لمكتب العمل بأن بلاغ الهروب المقدم ضده هو بلاغ كيدي، وذلك عبر تقديم الأدلة اللازمة وانتظار قرار مكتب العمل السعودي. [1]
اقرأ أيضًا: كم تبلغ المدة المسموح بها بعد الخروج النهائي
طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد
فيما يلي خطوات إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد في المملكة العربية السعودية:
- الذهاب إلى خدمة إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة قوى “من هنا“.
- النقر على الرابط المدرج.
- تسجيل الدخول.
- الانتقال إلى خدمة نقل عامل.
- كتابة رقم هوية العامل الذي عليه بلاغ تغيب والاطلاع على بياناته المسجلة في النظام.
- الموافقة على تسديد الرسوم المترتبة على العامل المتغيب عن عمله في حال وجدت عند إتمام عملية النقل.
- بعد موافقة الوزارة على طلب نقل الخدمة يتم إرسال طلب رفع بلاغ تغيب لكافة الأنظمة الحكومية المعنية.
- موافقة العامل على نقل الخدمة عبر حسابه في منصة قوى.
- استكمال صاحب العمل لإجراءات النقل بعد إشعاره بالموافقة على الطلب.
اقرأ أيضًا: هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية
شروط إلغاء بلاغ الهروب في السعودية
تتمثل شروط إلغاء بلاغ الهروب ضد عامل في المملكة العربية السعودية بما يلي:
- أن تكون المنشأة أو المؤسسة لا تزال تعمل.
- أن يكون سجل العامل خاليًا من أي دعاوى قضائية.
- أن يمتلك العامل رخصة سارية المفعول.
- توفير كل الأوراق والمستندات المطلوبة لتقديم البلاغ.
- أن يكون العامل المراد إلغاء البلاغ له على قيد عمله.
في ختام هذا المقال نكون قد عرفنا هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب في القانون السعودي أم لا، كما تعرفنا على خطوات إلغاء بلاغ الهروب في القانون السعودي.