ما هي شروط استخراج سجل تجاري للموظفين 2024
جدول المحتويات
شروط استخراج سجل تجاري للموظفين ممن يرغبون مُزاولة النّشاط التّجاري إلى جانب العمل الوظيفي، سواء كان في القطاع العام أو الخاص، وسيعرض موقع هنا السعودية الشروط الواجب استيفاءها، حتى يتمكّن المُوظّف من فتح سجلّ تِجاري.
شروط استخراج سجل تجاري للموظفين
عند الرّغبة لدى المُوظّف فتح سجلّ تِجاري ينبغي استيفاء الشروط التالية: [1]
- لا يحقّ لموظفي القطاع العام في المملكة السّعودية إصْدار سجل تِجاري.
- تُعدّ مُزاولة مهنة التّجارة للموظفين الحكوميين مُخالفة تستوجب العقُوبة بناءً على قوانين العمَل السّعودي.
- يُمنَع موظّف الحكومة من المُشاركة في التّجارة بصورة مباشَرة أو غير مُباشرة.
- يُتاح لموظّف الحكومة العَمل في القطَاع الخاصّ بموجب لائحة صَادرة عن مَجلس الوزرَاء شريطَة أن يكون العَمل خارج أوقات الدّوام الرّسمي.
- لا يَحقّ للموظّف الجمع بين وظيفة الحكُومة ومهنة أخرى.
- يُسمح للموَظَّف العمَل في محلّات تجارية بمُوجَب التّعيين من الحكومة.
عقوبة استخراج سجل تجاري للموظف
يُعدّ اسْتخراج سجل تِجاري والمُشاركة في الأنشطة التّجاريّة دون تعيين حكومي لموظّف الحكومة مُخالفة لبند قانون الخدمة المدنيّة رقم 13، وتستوجب هذه المُخالفة إحالة المُوظّف للتّحقيق مع عقوبة إداريّة وكتابَة تعهّد بترك النّشاط التّجاري وعدم المُخالفة مرة أخرى، ولا يترتّب على هذه المُخالفة الفَصل من العَمل.
مقالات مقترحة
نرشح لك قراءة المقالات التالية:
- رابط تعديل أو إضافة نشاط في السجل التجاري
- طريقة إضافة نشاط في السجل التجاري
- تعديل السجل التجاري
- طباعة السجل التجاري للشركات في السعودية
- رابط الاستعلام عن صحة السجل التجاري
وبهذا القدر من المعلومات نختتم مقالنا الذي حمل عنوان شرُوط استِخراج سِجل تجَاري للموظّفين حيث تطرقنا في سطوره إلى شروط وعقوبة اسْتخرَاج سجلّ تِجاريّ للموظَّفين.