طريقة حساب نقاط جدارة المفاضلة للوظائف الادارية والتعليمية
جدول المحتويات
ما هي طريقة حساب نقاط جدارة المفاضلة للوظائف الادارية والتعليمية حيث يسعى نظام جدارة إلى تحقيق عملية توظيف أكثر عدالة وشفافية، ويُسهم في تحسين فرص المواطنين في الحصول على فرص وظيفية وفقًا لمهاراتهم وخبراتهم، ومن خلال موقع هنا السعودية سيُتَعَرَّف على طريقة حساب نقاط جدارة بالتفصيل.
حساب نقاط جدارة المفاضلة للوظائف الادارية والتعليمية
يُشير حساب نقاط جدارة إلى العملية التي يتم من خلالها حساب النقاط التي يحققها فرد معين في نظام جدارة، حيث يعتمد حساب النقاط على مجموعة من العوامل التي تعكس مؤهلات ومهارات المتقدم للوظائف الحكومية في المملكة العربية السعودية، ويتم استخدام هذه النقاط لتصنيف المتقدمين واختيار الأكفأ من بينهم لشغل الوظائف الحكومية. [1]
طريقة حساب نقاط جدارة المفاضلة
يُمكن حساب نقاط جدارة المفاضلة عبر اتباع الخطوات التالية:
- نسبة المؤهل الأكاديمي (التراكمي):
- ضرب النسبة المئوية للمؤهل في 0.4.
- نتائج اختبارات منصة تقويم التعليم والتدريب (قياس):
- ضرب نتيجة المتقدم في اختبارات قياس في 0.4 أيضًا.
- نسبة سنوات التخرج:
- تمثل نسبة 20% وتتعلق بعدد سنوات التخرج.
- يأخذ المُتقدم على نقطتين عن كل عام انقضى بعد تخرجه.
- بجمع النقاط الثلاثة من الأجزاء المذكورة أعلاه، يكون إجمالي نقاط حساب جدارة.
طريقة حساب نقاط جدارة للوظائف الاداراية
يُمكن حساب نقاط جدارة للوظائف الإدارية عبر اتباع الخطوات التالية:
- نقاط المؤهل:
- حساب المعدل بالنسبة المئوية للمؤهل الذي يمتلكه المتقدم.
- ضرب هذا المعدل في 40.
- تقسيم الناتج على 100.
- نقاط الكفايات:
- ضرب الدرجة الكلية في الاختبار في 40.
- تقسيم الناتج على 100.
- تاريخ المؤهل:
- حساب المدة من تاريخ الحصول على المؤهل حتى موعد نهاية المفاضلة.
- ضرب الناتج في 20% من الدرجة الكلية.
- بعد حساب هذه النقاط الثلاث، يُمكن جمعها للحصول على النقاط الإجمالية.
شاهد أيضًا: طريقة تسجيل الدخول في منصة جدارات
طريقة حساب نقاط جدارة للوظائف التعليمية
يُمكن حساب نقاط جدارة للوظائف التعليمية عبر اتباع الخطوات التالية:
- النسبة المئوية 40% من المعدل الجامعي.
- أقدمية التخرج 20% من إجمالي الدرجة الكلية.
- درجة قياس الكلية + درجة التخصص /2 = الناتج.
- النسبة المئوية 40% من الناتج.
مقالات مقترحة
نرشح لكم قراءة المقالات التالية:
وفي الختام يكون قد تم التعرف على طريقة حساب نقاط جدارة المفاضلة للوظائف الادارية والتعليمية حيث يجب على المتقدم الالتزام بالقوانين والأنظمة التي تحددها جدارات لحساب النقاط.